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「俺を信じて任せてくれ」ユーグレナ永田氏が取締役会で使える”3枚のチケット”【K16-7A #4】
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「VR市場は爆発的に普及するのか？」gumi國光氏・グリー荒木氏が熱く議論【K16-8A #3】
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「佐々木の発想力を最大限に引き出す」freee東後氏が語る経営チームでの”壁打ち”の秘訣【K16-7A #3】
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「ポケモンGO」で注目のナイアンティックが持つ開発思想とは？【K16-8A #2】
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「メルカリの創業者『山田進太郎』はどんな人？」 創業経営者の「変人」エピソード【K16-7A #2】
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【新】グリーとgumiが仕掛けるVR市場振興に向けた取り組み【K16-8A #1】
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創業経営者を支えるキーマンたちが語る「僕らの役割」【K16-7A #1】
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「組織を束ねる経典と戒律」リンクアンドモチベーション麻野氏が語る多角化企業の組織づくりとPMI【K16-3E #3】
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「性善説でルールを創る」メルカリ小泉氏が語るプロフェッショナル型の組織づくり【K16-3E #2】
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「“らしさ”を考え続ける」アカツキ塩田氏が意識する社内の「口癖と雑談」【K16-3E #1】
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ミドルマネジメントをどのように育成するのか？「副業」をどう考えるべきか？
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成長企業の福利厚生はどうあるべきか？ 社員のミスマッチにどう対応すべきか？
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企業文化を浸透させるには何をすべきか？
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強い組織をつくるため必要なこととは何か？
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「完全燃焼せよ。常に自分に問いかけよ。」
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目の前の努力を通じてどれだけ自分に自信を持てるか？
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20代にどれだけチャレンジできたかで人生は大きく変わる
