石川 善樹– tag –
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8.「今の会社でしか通用しない人材」にならないためにすべき事
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9.「この人と一緒にいたい」と思われる人になる
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10. ともに学び、ともに産業を創り、ともにつながろう！【終】
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【一挙公開】人のつながり とは何か？（全10回）
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1. 今回も学び炸裂！「大人の教養シリーズ」第2弾、まずは前回のおさらいから
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2. 言語のグローバル化が「人間の理解」を加速する〜マインドフルネスの概念を例に
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3.「平穏無事が最善なり」京都・石清水八幡宮の世にも珍しいおみくじとは
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4. 禅における“円相”が西洋人に理解されづらい理由
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5. 自動車67兆円、医療47兆円…GDP550兆円の内訳を「産業の規模感」で語れますか？
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6.「日本の世帯年収＝550万円」の統計データをどう読み解くか
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7. 自己と外界を隔てるバウンダリーの消失が「Well-being」をもたらす？
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8.「みんなちがって、みんないい」を科学する〜湯野浜ヒューマノームの事例
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9. 現代人が今取り組むべき「理解する」という行為の本質【終】
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【一挙公開】大人の教養シリーズ 人間を理解するとは何か？(シーズン2)（全9回）
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1. 人気シリーズ第2弾！皆さん「組織のWell-being」できていますか!?
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2.「幸せ」を感じやすいのは大きなチーム？ 小さなチーム？
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3.「これだけ聞けば“社員のWell-being/doing”が分かる」2つの質問
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4. Bain & Companyが30年間研究して分かった“従業員NPSが高い組織”の特徴
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5. 散歩、筋トレ、サウナ……ストレス解消に“ひとりでBeing”が効果的な理由
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6.「隣の人に感謝」でセッション閉幕〜Well-beingな組織を目指して【終】
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【一挙公開】組織のWell-beingとは何か？(シーズン2)（全6回）
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年末年始に読みたい！ ICCサミット登壇者の著書をご紹介！＜2019年版＞
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1. デートは「最後」が肝心!? Well-beingを高める「体験」の設計とは？
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2.「私の仕事は、雑談をして、社員を幸せにすること」(楽天 Chief “Well-being” Officer 小林正忠さん)
