石川 善樹– tag –
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2.【経営者必読】秦の始皇帝、カエサル、メフメト二世に学ぶ「帝国の作り方」
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3. 帝国の作り方(前半)：兵を挙げ、圧倒的な領地拡大で「実力」を証明する
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4. 帝国の作り方(後半)：インセンティブで士気を高め、ルールと秩序で統制する
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5. 帝国の作り方(おまけ)：地方有力貴族を生かしたまま、官僚を送り統治する
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6. 未来を創る人間は「3年計画」と「2段階構想」で大志を実現する
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7.「産業構造を変えるレバー」を引く起業家、イーロン・マスクの未来構想のロジック
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8.「企業のイノベーション」と「産業のイノベーション」の起こし方
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9. “誤読”で生み出された「時間の測れない砂時計」の物語
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10. 人間を理解するためのリンパ組織的考察〜僕らの境目〜
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11. 過去も未来も、アートも科学も、全ては「人間の理解」のために【終】
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【一挙公開】大人の教養シリーズ人間を理解するとは何か？(シーズン3)（全11回）
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1. 今こそ議論したい！“人のつながり”とは何か？
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2. 世界的音楽プロデューサーMax Martinから学ぶ「イノベーションの法則」
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3. VCとスタートアップ、プロデューサーとアーティスト、ベテランと若手……その共通点とは？
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4. LinkedInが社内イベント「InDay」で実践する、会社の仕事を“自分事”にする方法
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5.「かわいげ」だけの若手人材は△！「大物感」がベテランをその気にさせる
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6. “離れた者どうし”からバリューを引き出す「越境者」が求められている
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7. 現代社会が求めるのは「JUMP」ではなく「SHIFT」のイノベーション
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8.「今の会社でしか通用しない人材」にならないためにすべき事
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9.「この人と一緒にいたい」と思われる人になる
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10. ともに学び、ともに産業を創り、ともにつながろう！【終】
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【一挙公開】人のつながり とは何か？（全10回）
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1. 今回も学び炸裂！「大人の教養シリーズ」第2弾、まずは前回のおさらいから
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2. 言語のグローバル化が「人間の理解」を加速する〜マインドフルネスの概念を例に
