Campus for H – ページ 2 – 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION

2.「人間の快楽」はLike型、Want型、Learn型に分類される

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズ(その2)では、幸せの国・ブータンのエリート青年が語ったある“切実な想い”からスタートします。石川善樹さんが解説する「人間の3つの快楽」のお話とあわせて、是非御覧ください。
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3.世界150ヵ国を調査して分かった、幸せの5要素

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズ(その3)は、スマホの普及で世俗化が進むブータン仏教界の現状とともに、世界150ヵ国の幸福度調査から分かった、幸せに関する意外な真実をお届けします。是非御覧ください。
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4.「人生100年時代」に起こる価値観の変化

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズ(その4)は、個人の幸せと社会の幸せにフォーカスします。個々人の幸福度はどうしたら測れるのか?そして人生100年時代に、生き方の価値観はどう変化するのか?是非御覧ください。
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5.100年生きるということは、本当に幸せなのか?

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズ(その5)では、長生きすることは本当に幸せなのか、という逆説的な議論が白熱します。長寿地域での「歳を取ること」への意外な価値観とは? 是非御覧ください。
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6.インターネットによる「寂しさ」の再生産

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズ(その6)は、インターネットやSNSが現代に生み出した「寂しさ」の正体をヤフー川邊氏が解説します。文化の変化で幸せはどのように変わるのか?是非御覧ください。
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7.人生は、「これでいいのだ!」by 石川 善樹【終】

「人生100年時代の幸せな生き方とは?」7回シリーズも、いよいよ最終回。幸せというものは、果たして個人や時間を超えて定義することは可能なのか。石川善樹さんが着ているTシャツにもご注目ください!
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【一挙公開】最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?(全11回)

ICCサミットで数々のセッションに登壇してきたスピーカーが集結! ICCサミット FUKUOKA 2018のプレ・オープニングイベントにて行われた特別セッション「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?」を公開です。多くの経営者が集う中、リーダーシップとは何か?チームマネジメントとは何か?について会場全体で真正面から議論しました。登壇者同士が1人のリーダーとして意見を交わす真剣議論をノーカットでお届けします。企業経営者から学生まで、全ての方に読んで頂きたい、リーダーシップ論をぜひご覧ください!
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1.最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?

「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?」11回シリーズ(その1)は、リーダーシップとチームマネジメントを語る上での持論をキーワードで説明して頂きました。自己紹介なしで冒頭から徹底議論です!ぜひ御覧ください。
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2.カリスマ型リーダーの終焉 – 正直に「分からない」と言うリーダーが強い

「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?」11回シリーズ(その2)は、(その1)に引き続き、リーダーシップとチームマネジメントを語る上での持論をキーワードで説明して頂きました。中竹さんが挙げた「口癖」「正直」というキーワードがセッション全体を貫き、各議論で登場します!ぜひ御覧ください。
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3.リーダーは完全であるという幻想を捨て、自分をさらけだせ

「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?」11回シリーズ(その3)は、リーダーが持つべき「無知の知」について議論しました。「正直に”分からない”と言おう」という登壇者のメッセージは勇気づけられる内容です。ぜひ御覧ください。
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4.リーダーかどうかは「目」でわかる – 非言語で測られる経営者の資質

「最高の成果を生み出すリーダーシップとチームマネジメントとは何か?」11回シリーズ(その4)は、リーダーになる上で重要な「信頼」について議論しました。「信用と信頼の違い」や「信頼されるために必要な非言語コミュニケーション」など、論点が盛り沢山です。ぜひ御覧ください。
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